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“三严三实”专题教育专项整治自查报告

市委“三基”办：

　　根据市委办公厅《关于贯彻市委三严三实专题教育第三专题研讨会精神的通知》（宁办字〔2015〕60号）、市纪委、市委组织部《关于在全市开展不作为不担当乱作为问题专项整治活动的通知》（宁纪发〔2015〕36号文件）有关要求，我局根据自身工作实际，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，为深入推进“三严三实”专题教育专项整治活动，巩固和抓实“三严三实”教育成果，加强纪律和作风建设，现就我局开展"不作为不担当乱作为问题"专项整治活动开展情况做如下报告。，　

　　 一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作

　　局党组及时传达了文件精神，统一思想认识，及时成立了局党组书记、局长马海州为组长，副局长武勇、张大国为副组长、各处（室）、中心负责人为成员的专项治整治领导小组。

按照开展不作为不担当乱作为问题专项整治活动实施方案的工作要求，为集中治理“不作为不担当乱作为”问题，促进机关作风、行政效能和群众满意度有明显提升，我局加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。及时召开专项整治工作会，并制订了《bet365365备用网站开展不作为不担当乱作为专项整治活动方案》，把当前干部工作作风中的“为官不为”、消极懈怠、敷衍了事;门不好进了，脸不好看了，话不好说，损害群众利益和群众“办事难”等作风方面的突出问题作为整顿重点，教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气，推进政风行风建设，努力解决人民群众反应强烈的突出的问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升。

二、自查自纠工作情况　

(一)宣传发动。通过每周四学习日，组织全局干部职工学习执行中央“八项规定”、省委“21条”规定、市委“15条”措施，特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神，进行宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白的最终效果。

(二)强化日常学习制度，深化学习效果。针对自查过程中

反映的理论学习不深不透的问题，在继续坚持每周集体学习和每天个人自学的基础上，加强学习力度和学习效果。重点学习了习近平同志在党的十八届三中、四中、五中全会上的重要讲话，以及《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《机关事务管理条例》通过研讨学习的方式深化学习效果，提高理论素质，坚持学以致用、用以促学，真正把理论学习成果转化为做机关事务工作的强大动力。

　　(三)突出重点。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮;工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出治懒，查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治散，查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。

　　(四)党组履行党风廉政建设主体责任。对党员干部，特别是领导干部教育、监管和管理方面，我局严格落实党风廉政建设主体责任制，年初局领导和中层干部签了《廉政目标责任书》，确保党风廉政建设落实到实处。

　　（五）强化内部管理，加强制度建设强化内部管理。严格落实各项规章制度，进一步明确了全体干部职工职责分工，做到按时上下班、外出办事实行告知制，对上班迟到、早退、中途离岗、旷工等行为做出了处罚规定，严肃了工作纪律，使机关内部管理逐步走向规定化、科学化、制度化。

　　(六)工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以各处（室）、中心为单位集体讨论并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。

　　(七)改进工作作风，提高服务意识。以整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为不担当乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。优化流程、简化程序、限时办结，切实缩短办理时间。牢固树立为机关干部职工服务的工作理念，在优化服务中提高办事效率，从细微之处做起，坚持说好每一句话，急群众所急，解群众所难，排群众所忧。

　  (八)进一步加强干部职工思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、实践教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展“三严三实”专题教育活动，引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。

　　(九)加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证整治工作持久有效。1月7日上午，根据市委组织部的通知精神，我局组织干部职工50人，对“三严三实”专题教育专项整治进行了民主测评，测评结果为满分10分。

　　通过开展专项整治，目前，我局干部职工贯彻落实中央和省、市政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务明显滞后的问题得到了好转，执行中央八项规定、省委省政府“21条”、市委市政府15条措施和党风廉政责任精神不严格，查纠存在问题不力的问题得到了遏制、不存在工作不主动，协调配合差，相互推诿扯皮，庸懒散拖效率不高，工作顾此失彼，拖泥带水问题;工作人员思想消极，观念陈旧，只讲索取，不讲奉献，不主动作为，进取意识差，大局观念弱的问题基本得到了转变;更没有机关工作人员也没有发现因工作落实不力，对上衔接汇报不及时等突出问题。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步巩固整治效果，形成长效治理机制，我局下一步主要做好以下工作：

　　(一)加强组织领导，落实责任制。切实强化机关效能建设。要求各处（室）、中心和个人将查找的主要问题及整改措施，形成整改报告，进行公开承诺，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我局专项整治工作落到实处。

　　(二)加强督促检查，严肃查处违纪行为。局“不作为不担当乱作为”专项整治工作领导小组要加大对“不作为不担当乱作为”等问题的查处力度，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在“不作为乱作为”现象的岗位和人员，对调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，进行严肃的责任追究。

(三)加强制度建设，确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，为西宁机关事务工作发展作出更大贡献。

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　　　　　　　 2016年1月8日